外資で働く！ 完全マニュアル その１
Everything you need to know about getting a job in a foreign company
source from eigoTown.com
日本企業で働く人にとって、「外資系はつまらない上下関係もなく、完全能力主義」というイメージがある。でも、それって本当？ 英語力はどのくらい必要？ 外資系企業の求人情報ってどこで探せる？
外資に興味のある人すべてにおくる外資系企業転職マニュアルのはじまりはじまり〜。
Page１： 外資の基本 Q&A (1) 〜日本の外資ランキング 他
Page２： 外資の基本 Q&A (2) 〜外資系生息地マップ 他
Page３： 外資で働くための情報収集マニュアル
Page４： 英文履歴書＆英語面接：知っておきたい５つのポイント
Page５： 転職体験者・人事担当者に聞く 成功法＆こんな人は落ちる
まずは敵を知ろう！ 外資の基本 Q&A (2)
Questions about Foreign Companies: Part 2
Q．外資系に転職可能な英語力は？
What standard of English do I need if I want to get a job in a foreign company?
A．外資系企業で何より必要とされる英語力は、コミュニケーション能力。TOEICのスコアよりも、実際に英語でビジネスができるかどうかの方が重視されるようだ。とはいえ、履歴書での選考段階ではTOEICスコアが高いに越したことはない。企業によっては応募者に最低限のTOEICスコアを課すところもある。だが、例えばマイクロソフト株式会社マーケティング部の募集要項には「米国本社と密にコミュニケーションができる英語力を求める。目安としてはTOEIC 800点だが、コミュニケーションを円滑に取ることができれば点数は気にしない。」となっている。やはり実際のコミュニケーション能力が重要だ。
TOEIC900点… 外資系・外資系顧客向けコンサルタント／エグゼクティブセクレタリー／ITコンサルタント／通訳／翻訳
TOEIC850点… 国際法務／マーケティング／外資系プロジェクトマネージャー／海外営業
TOEIC800点… 外資系事務系管理職
TOEIC750点… 外資系マネージャー／バイヤー
TOEIC650点… 外資系人事
TOEIC600点… 外資系グループセクレタリー／外資系および海外展開している企業の経理／外資系営業
（出所：リクルート社「B-ing」2001.3.7号「あなたのスコアで狙える最新職種一覧」）
Q．外資系企業のメリット・デメリットは？
What are the advantages and disadvantages of working for a foreign company?
A．何ごとにも良い面と悪い面があるのは当然。憧れていると良い面しか見えなくなりがちだが、両面をしっかり見極めることが重要だ。
メリット
採 用 ： 実績主義で男女平等。
仕 事 ： 能力主義。能力の高い社員が昇進し、高給を得ることができる。女性の管理職も多い。年齢や勤続年数ではなく能力で昇進が決まる。
社 風 ： 自由な雰囲気。民主的。基本的に個人主義で相手に干渉しないし、飲み会などに強制されない。上司でも日本企業よりカジュアルな関係が築ける。個人として尊重される。多少エキセントリックな人でも仕事さえ出来れば野放しにしてもらえる。
語学力/
スキル ： 英語（他の言葉も）が日常業務で使われるので語学力は上達する。また、社員が発言する場が多いので、プレゼン、ディベートの能力がつく。効率を追求する考え方や仕組み、方法が出来上がっているので、効率のよい仕事の進め方が身につく。
安 定 ： 日本での営業年数が長い企業は比較的安定
その他 ： 何となくかっこいい。仕事で海外に出張できるチャンスがある。休日が多く、長期休暇が日本企業の倍以上のところも。日本企業では病欠は有給を消化しなければならないことが多いが、有給休暇とは別に病欠有給制度があったりする。
デメリット
採 用 ： 役割や仕事内容を明確にして採用するため、募集要項で求められている経験がないと書類選考であっさりはねられる。即戦力となる人を求めるため、研修はない場合が多い。 学歴、コネ志向で意外に保守的で権威的な会社もあり。
仕 事 ： 仕事が本国の意向に左右される。業績が悪化すれば日本市場から撤退し、解散ということもある。また人を育てるという土壌があまりないので、仕事ができないとすぐサヨウナラ。
社 風 ： 仲間意識が希薄で、自分の職務範囲を超えることは自分には関係がないという意識の人が多く、助け合い精神があまりない職場もある。
語学力/
スキル ： 業界によっては必要とされる英語力が非常に高く、常に語学力を維持する必要がある。また、その他のスキルも常に自力で磨く努力要。
安 定 ： 金融関係は概して不安定。M&Aが頻繁で、日本市場からの撤退も多い。また、本社が大企業で大々的に日本に参入しても収益が上がらないと、さっさと撤退し、職を失うはめになることも。
その他 ： 本社から来た外国人ボスや本社が日本市場や日本人を理解していないことが多く、そのためのトラブル多し。 自己主張をハッキリする必要があり、いわゆる日本人っぽい性格の人はやっていくのが難しいかも。
Q．外資と日本企業の違いは？
What are the differences between a foreign company based in Japan and a Japanese company?
A．外資系企業にはいろいろな種類があり、経営の仕方も、日本以上に日本企業的と言われるところから、まるで外国で仕事をしているかのような、まさに、「ザ・ガイシ」と言いたくなるスタイルのところもある。そのため、単純に比較するのは難しいのだが、イメージをつかむために、典型的な欧米型外資系企業と日本企業を比べてみた。
・ 外資は、個人の仕事の責任範囲が明確
外資系企業の場合、ジョブ・ディスクリプション（Job Discription：職務内容）が非常に明確で、契約書にも記載されていることが多い。つまり、そのジョブ・ディスクリプションの範囲内で最高のパフォーマンスをすることが、給与・昇進などの評価に影響してくるのだ。
・ 無駄な残業、一切ナシ！？
日本企業だと、上司や同僚が残業をしているのに、自分だけさっさと帰るなんてできない…、という雰囲気のところもあるだろう。だから、自分の仕事が終わっているのに、とりあえず残って仕事している振りをする、なんてこともある。でも、外資系では、自分の仕事が終わったら帰る。一見、あんまり働いてないのかと思うが、外資の人は、終わったらすぐに帰りたいからこそ、仕事をしている間の集中力がすごい、というのが、日本企業から外資へ転職した人からよく聞く声。また、残業もせずに効率よく仕事をこなすデキル人と思われたとしても、早く帰っているからと「非協力的な人」という印象を持たれることはない。
・ 本人だけでなく、マネージャーの管理力不足に
さて、誰かの仕事が遅れているのにそれを誰も手伝わないと、プロジェクトが立ち後れてしまう。外資では、そのような状況になると、担当者本人の能力不足と見なされ、プロジェクトの途中でもスタッフの増強や配置換えが頻繁に行われる。
その際、担当者だけではなくマネージャー（管理職）も「プロジェクト・マネージャーとしてのスキル不足、仕事の割り振りミス」と判断され、配置換えになることも。
・ 役職はただの記号？
外資系企業では役職というのもあくまで「個人のスキルに応じた役割分担」。スキルに応じて明確な役割と責任範囲が与えられ、その役割に対する仕事の遂行度合いによって、評価されるのだ。日本企業ではまだ年功序列が残っていて、ある程度の年齢になれば、スライド式に役職をもらえるが、外資ではそんなことはあり得ない。
Q．外資企業ってどこにある？
How many foreign companies are there in Tokyo? Take a look at our map of Tokyo.
A． 日本にある外資系企業の84％は、東京・神奈川にあり、埼玉・千葉を合わせると86.5％が首都圏に集中している。次に大阪・兵庫で７％、愛知１％となっている。
外資系企業の本社所在地場所（3,244社）
東京都 2,462 神奈川県 264 大阪府159（大阪市118）
兵庫県 78（神戸市64） 千葉県 51 愛知県 35（名古屋市20）
埼玉県 31 福岡県 15 広島県 14
●東京の都心に集まる外資系生息地マップ
西新宿
・初台 東京オペラシティビル
・ 日本ケロック
・ ドコモAOL
・ アップルコンピューター
・ ジュピター・プログラミング
新宿三井ビル
・ ファイザー
・ ペシネー・ジャポン
・ EMCジャパン
・ コサリーベルマン
・ コンピュータ・アソシエイツ
恵比寿 恵比寿ガーデンプレイスタワー ・ 日本ゼネラルモーターズ
・ シャネル
・ モルガン・スタンレー証券
・ リーバイ・ストラウスジャパン
・ Jウォルター・トンプソンズ・ジャパン
ヒロ代官山ビル
・ エイゴタウン・ドット・コム株式会社
目黒 目黒アルコタワー
・デュポン
・メルク
六本木 六本木ヒルズ
・ヤフー
赤坂 赤坂パークビル
・シティバンク
・J.P.モルガン・チェース
・日興シティグループ証券
六本木
一丁目 アーク森ビル ・ ソシエテジェネラル銀行
・ 日本BT
・ リーマン・ブラザーズ証券
・ アシアナ航空
・ ゴールドマン・サックス証券
・ A.T.カーニー
赤坂ツインタワー ・ オーバーシーズ・チャイニーズ銀行
・ 富士ゼロックス
・ LGジャパン
・ カルフールジャパン
溜池山王 山王パークタワー
・フリップモリス
・エスティローダー
・ドイツ銀行
・バンク・オブ・アメリカ
・マンパワー・ジャパン
虎ノ門
・神谷町 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
・ABNアムロバンク
・デプファ銀行
・ムーディーズジャパン
城山JTトラストタワー ・ クレディ・スイス・ファースト・ボストン銀行
・ 新韓銀行
・ ステート・ストリート銀行
・ ベアー・スターンズ証券
有楽町 有楽町電気ビル ・ 現代グループ
・ シンガポール・デベロップメント銀行
・ 國民銀行
・ 第一銀行
・ インドステイト銀行
日比谷国際ビル
・クレディ・リヨネ銀行
・カナダ・コマース銀行
・ギャブコンサルティング
・ペイン&カンパニー
丸の内 AIGビル
・AIGグループ
大手町 大手町ファーストスクエア ・ バイエリッシュヒポフェラインス銀行
・ UBS
天王洲 スフィアタワー天王洲
・味の素ゼネラルフーヅ
・ヘンケルジャパン
天王洲セントラルタワー ・ 日本ヒューレット・パッカード
・ ダウケミカル日本
笹塚 笹塚NAビル
・マイクロソフト
参考図書：『一目でわかる外資系企業の日本攻略地図』小島 郁夫 (著)日本実業出版社
